.svg "logo_fiftyfiveplus (1)"){kind=logo}
.svg "no_5 (1)")
De invoering van de pensioenbonus vanaf 2025
De pensioenbonus is een nettobedrag dat men krijgt bovenop het pensioenbedrag van zodra men met pensioen kan gaan, maar toch blijft verder werken.
-1.jpg?width=2000&name=55%2B%20by%20CharlotteLauwersPhotography76%20(1)-1.jpg)
De verschuiving van de wettelijke pensioenleeftijd vanaf 2025
De wettelijke pensioenleeftijd stijgt naar 66 jaar vanaf 2025, en vanaf 2030 naar 67 jaar. Hieronder een overzicht van de gevolgen voor 55-plussers.
.png?width=670&height=421&name=Interview%2055%2B%20(5).png)
De populariteit van flexi-jobs onder gepensioneerden
Tegenwoordig wordt 1 op de 6 flexi-jobs uitgeoefend door een 65-plusser. 28% daarvan is zelfs ouder dan 70 jaar
Meat the team: Katty Verhelst aan het woord
Recent verwelkomden we Katty Verhelst als Talent Specialist. We spraken met haar over haar motivatie om bij FIFTYFIVE+ aan de slag te gaan.
.png?width=670&height=421&name=Interview%2055%2B%20(3).png)
Naar een fantastisch 2024 met FIFTYFIVE+
Interview met Nicolas Claerhout die 55-plussers en gepensioneerden meer kansen wil geven op de arbeidsmarkt.
-1.jpg?width=670&height=447&name=55%2B%20by%20CharlotteLauwersPhotography75%20(1)-1.jpg)
De uitbreidingen en aanpassingen van het flexi-statuut
Ontdek hier meer over de wijzigingen van het flexi-statuut vanaf 1 januari 2024
Samen naar een werkzaamheidsgraad van 80% in België
Ontdek hier meer over de ambitie om de werkzaamheidsgraad in België op te krikken naar 80%
Hoe bijverdienen tijdens je pensioen?
Ontdek hier de talrijke mogelijkheden voor gepensioneerden om bij te verdienen
De vergrijzing in België: uitdagingen en opportuniteiten
Ontdek hier de uitdagingen en de opportuniteiten die gepaard gaan met het vergrijzingsfenomeen in België
Voordelen voor werkgevers bij aanwerven van 55-plussers
Ontdek hier hoe expertise en ervaring het verschil kan maken op de werkvloer
Lancering FIFTYFIVE+
BIG NEWS! Wij zijn enorm verheugd om de lancering van FIFTYFIVE+ aan te kondigen!