b,strong{font-weight:700}select{-webkit-appearance:none;-moz-appearance:none;background-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='16' height='16' fill='none'%3E%3Cpath fill='%238E1632' fill-rule='evenodd' d='M4.234 5.836a.8.8 0 0 1 1.132 0L8 8.47l2.634-2.634a.8.8 0 0 1 1.132 1.131l-3.2 3.2a.8.8 0 0 1-1.132 0l-3.2-3.2a.8.8 0 0 1 0-1.131Z' clip-rule='evenodd'/%3E%3C/svg%3E");background-position:96%;background-repeat:no-repeat;background-size:22px;outline:none}header .menu__link:active,header .menu__link:focus,header .menu__link:hover{color:#92adf0}a[data-hs-anchor=true]{display:block;margin-top:-160px;padding-top:160px}.button.button--simple,.cta_button.cta_simple,.cta_simple{border:var(--cta-primary-border)!important;font-weight:300;padding:16px!important}.button.button--simple:active,.button.button--simple:focus,.button.button--simple:hover,.cta_button.cta_simple:active,.cta_button.cta_simple:focus,.cta_button.cta_simple:hover,.cta_simple:active,.cta_simple:focus,.cta_simple:hover{background:var(--primary-color)}.button--simple svg,.button.button--simple svg{fill:currentColor!important}.body-container-wrapper ul:not(.nav-tabs){list-style-type:none;margin:0;padding-left:0}.body-container-wrapper ul:not(.nav-tabs):not(.inputs-list) li{padding-bottom:15px;padding-left:25px;position:relative}.body-container-wrapper ul:not(.nav-tabs):not(.inputs-list) li:before{background-image:url("https://141299047.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/141299047/Check%20circle%20(1).svg");background-repeat:no-repeat;content:"";height:20px;left:0;position:absolute;top:4px;width:20px}.footer .hs-menu-wrapper.hs-menu-flow-vertical ul li{padding-left:25px;position:relative}.footer .hs-menu-wrapper.hs-menu-flow-vertical ul li:before{background-image:url(https://141299047.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/141299047/icons/Left%20icon.svg);background-repeat:no-repeat;content:"";height:16px;left:0;position:absolute;top:2px;width:16px}.systems-page{margin-top:5em!important}.system-page:not(.system-form){padding-top:3em}.error-page,.systems-page--search-results{padding-top:10em}.email-prefs .item{background-color:#8e1632;margin-bottom:22px}.email-prefs .header{color:#fff;margin-top:10px}.hs-form-field{margin-bottom:0}.legal-consent-container *{font-size:12px!important}.hs-richtext.hs-main-font-element{font-size:10px;margin-top:1em}.legal-consent-container{margin-top:1em}.body-container--blog-post-job .job-blog-post-meta{display:none}.body-container--blog-post{padding-top:0}.blog-post-content-super-wrap{background-image:url(https://141299047.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/141299047/Section.jpg);background-position:100% 0;background-repeat:no-repeat}.job-blog-post-hero *{margin:0 auto;max-width:914px;text-align:left!important}#hs_cos_wrapper_post_body h3{margin-top:30px}.blog-index__post .blog-index__post-body{padding-bottom:30px}.blog-index__post .blog-index__post-tag{padding:2px 0}@media screen and (min-width:768px){.blog-index__post .blog-index__post-content{padding:30px 25px}}.footer .social-links a span{margin-bottom:8px;margin-left:0;margin-right:14px;padding-left:0}@media (max-width:767px){.body-container__internal-job.varhalen-post .dnd_area-row-1-background-image{background-image:none!important}.bottom-footer p{text-align:left!important}.footer h5{margin-bottom:20px!important}}.swiper-button.swiper-button-hidden{display:none}.hs-ambitie__het_verlangen_om_doelen_te_bereiken_en_succes_na_te_streven__ongeacht_de_moeilijkheden_ ul,.hs_administratieve_vaardigheden__de_bekwaamheid_om_accuraat_om_te_springen_met_documentatie_en_die_op_ ul,.hs_communicatievaardigheden__het_vermogen_om_vlot_te_communiceren_met_klanten__collega_s_en_leidinggev ul,.hs_creativiteit__de_capaciteit_om_nieuwe_ideeen_mee_vorm_te_geven_en_om_problemen_creatief_op_te_losse ul,.hs_dienstbaarheid__het_verlangen_om_anderen_te_helpen_en_een_positieve_impact_te_genereren_op_de_samen ul,.hs_flexibiliteit_en_aanpassingsvermogen__bereidheid_om_zich_aan_te_passen_aan_veranderende_omstandighe ul,.hs_klantenservice__de_capaciteit_om_op_een_klantvriendelijke_manier_een_kwalitatieve_dienstverlening_a ul,.hs_leermogelijkheden__de_behoefte_om_nieuwe_vaardigheden_te_ontwikkelen_en_te_groeien_in_de_functie_ ul,.hs_mentorship_en_coaching__de_bekwaamheid_en_de_wil_om_een_waardevolle_rol_te_spelen_als_mentor__en_ke ul,.hs_stressbestendigheid__het_vermogen_om_effectief_om_te_gaan_met_stressvolle_situaties_en_om_kalm_en_g ul,.hs_teamwerk_en_samenwerking__het_belang_om_samen_te_werken_met_anderen_en_een_waardevolle_bijdrage_te_ ul,.hs_technologische_vaardigheden__de_capaciteit_om_met_verschillende_technologieen_om_te_springen_ ul{align-items:center;display:flex;justify-content:space-between;margin:0 auto!important;max-width:70%}.hs-ambitie__het_verlangen_om_doelen_te_bereiken_en_succes_na_te_streven__ongeacht_de_moeilijkheden_ ul li label,.hs_administratieve_vaardigheden__de_bekwaamheid_om_accuraat_om_te_springen_met_documentatie_en_die_op_ ul li label,.hs_communicatievaardigheden__het_vermogen_om_vlot_te_communiceren_met_klanten__collega_s_en_leidinggev ul li label,.hs_creativiteit__de_capaciteit_om_nieuwe_ideeen_mee_vorm_te_geven_en_om_problemen_creatief_op_te_losse ul li label,.hs_dienstbaarheid__het_verlangen_om_anderen_te_helpen_en_een_positieve_impact_te_genereren_op_de_samen ul li label,.hs_flexibiliteit_en_aanpassingsvermogen__bereidheid_om_zich_aan_te_passen_aan_veranderende_omstandighe ul li label,.hs_klantenservice__de_capaciteit_om_op_een_klantvriendelijke_manier_een_kwalitatieve_dienstverlening_a ul li label,.hs_leermogelijkheden__de_behoefte_om_nieuwe_vaardigheden_te_ontwikkelen_en_te_groeien_in_de_functie_ ul li label,.hs_mentorship_en_coaching__de_bekwaamheid_en_de_wil_om_een_waardevolle_rol_te_spelen_als_mentor__en_ke ul li label,.hs_stressbestendigheid__het_vermogen_om_effectief_om_te_gaan_met_stressvolle_situaties_en_om_kalm_en_g ul li label,.hs_teamwerk_en_samenwerking__het_belang_om_samen_te_werken_met_anderen_en_een_waardevolle_bijdrage_te_ ul li label,.hs_technologische_vaardigheden__de_capaciteit_om_met_verschillende_technologieen_om_te_springen_ ul li label{display:flex;flex-direction:column;justify-content:center;margin-right:10px;text-align:center}.hs-ambitie__het_verlangen_om_doelen_te_bereiken_en_succes_na_te_streven__ongeacht_de_moeilijkheden_ input[type=radio],.hs_administratieve_vaardigheden__de_bekwaamheid_om_accuraat_om_te_springen_met_documentatie_en_die_op_ input[type=radio],.hs_communicatievaardigheden__het_vermogen_om_vlot_te_communiceren_met_klanten__collega_s_en_leidinggev input[type=radio],.hs_creativiteit__de_capaciteit_om_nieuwe_ideeen_mee_vorm_te_geven_en_om_problemen_creatief_op_te_losse input[type=radio],.hs_dienstbaarheid__het_verlangen_om_anderen_te_helpen_en_een_positieve_impact_te_genereren_op_de_samen input[type=radio],.hs_flexibiliteit_en_aanpassingsvermogen__bereidheid_om_zich_aan_te_passen_aan_veranderende_omstandighe input[type=radio],.hs_klantenservice__de_capaciteit_om_op_een_klantvriendelijke_manier_een_kwalitatieve_dienstverlening_a input[type=radio],.hs_leermogelijkheden__de_behoefte_om_nieuwe_vaardigheden_te_ontwikkelen_en_te_groeien_in_de_functie_ input[type=radio],.hs_mentorship_en_coaching__de_bekwaamheid_en_de_wil_om_een_waardevolle_rol_te_spelen_als_mentor__en_ke input[type=radio],.hs_stressbestendigheid__het_vermogen_om_effectief_om_te_gaan_met_stressvolle_situaties_en_om_kalm_en_g input[type=radio],.hs_teamwerk_en_samenwerking__het_belang_om_samen_te_werken_met_anderen_en_een_waardevolle_bijdrage_te_ input[type=radio],.hs_technologische_vaardigheden__de_capaciteit_om_met_verschillende_technologieen_om_te_springen_ input[type=radio]{margin-right:0}