Fifty-five

HR Account Executive (Sint-Denijs-Westrem)

 

(Kick)start je carrière in HR & recruitment mét maatschappelijke impact.

Heb jij ervaring in rekrutering? Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor het verbinden van mensen? 

 

In de rubriek Jong Geweld van De Tijd vertelde oprichter Nicolas Claerhout recent hoe FIFTYFIVE+ als HR-start-up volop inzet op een vaak vergeten talentengroep: 55-plussers en gepensioneerden. “Met meer dan 300 mensen die via ons al opnieuw aan de slag gingen, zijn we op 18 maanden tijd uitgegroeid tot een referentie in leeftijdsdiversiteit op de werkvloer.”

Ben jij klaar om mee impact te maken? 

Solliciteer dan nu via onderstaand contactformulier of chat rechtstreeks met ons via de chatbot.

Functieomschrijving

Als recruitment & account specialist combineer je een mensgerichte aanpak met een  sterke commerciële drive. Je bouwt niet alleen bruggen tussen kandidaten en klanten,  maar neemt ook de leiding over jouw eigen sector en klantenportefeuille.  

🔍 Searchen like a pro 
Als recruitment & account specialist ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten via verschillende kanalen. Jij weet waar je moet zoeken en hoe je mensen enthousiast  maakt. 

💬 Gesprekken voeren met impact 
Op kantoor ontvang je kandidaten voor verkennende of diepgaande gesprekken.  
Je luistert, stelt gerichte vragen en ontdekt waar hun sterktes en ambities liggen. 

🤝 Klantencontact onderhouden 
Je blijft nauw in contact met jouw klanten: opvolging van lopende vacatures,  feedbackmomenten en meedenken over hun personeelsbehoefte. Jij bent hun vertrouwde aanspreekpunt. 

🗂️ Administratie  
Van contractopmaak tot opstartdocumenten en opvolging in het systeem. Jij zorgt dat alles netjes en correct verloopt, met oog voor detail. 

📈 Bouwen aan je klantenbestand 
Je zet je commerciële flair in om nieuwe bedrijven warm te maken voor een samenwerking met FIFTYFIVE+. Zo breid je jouw eigen netwerk én impact uit. 

Kortom: jij regelt het allemaal. Van de eerste intake tot de opstart én de opvolging  achteraf. En dat doe je met enthousiasme, verantwoordelijkheid en de nodige strategie.

Profiel

Wie zoeken we?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak of bent gelijkgesteld door ervaring.  
  • Je hebt een commerciële mindset én oprechte interesse in mensen.
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
  • Je zoekt geen “gewone” job, maar een plek waar je kan groeien, leren en impact maken.

Ons aanbod

Wat mag je verwachten? 

  • Een marktconform loon met fiscaalgunstig bonussysteem en extra voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering,…) Na 1 jaar kies je: een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget.
  • Via ons uitgebreid opleidingscentrum leer je alle kneepjes van het vak. Je krijgt intensieve begeleiding van een ervaren team dat je helpt groeien in je rol.
  • Een energieke en positieve werksfeer in een klein hecht team,  leuke teamactiviteiten, en ruimte voor initiatief. 
  • Werken in een jonge organisatie in volle groei.  
  • Een betekenisvolle carrière waarin je het verschil maakt voor mensen en bedrijven.  

Sollicitatieproces

Interesse in deze vacature? 

  • Solliciteer nu via het onderstaand contactformulier 
  • Wij nemen spoedig contact op met jou
  • Heb je nog vragen? Chat rechtstreeks met ons via de chatbot

Solliciteer nu

Bekijk onze andere vacatures